HR & Legal Manager for Royal Kuningan Hotel

Oasis Amir Hotel

Jakarta Selatan

IDR 6.000.000 - IDR 8.400.000

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana / S1 (diutamakan Psikologi / Hukum)
• Memiliki pengalaman di perhotelan minimal 3 tahun (diutamakan hotel chain)
• Usia Maksimal 38 tahun
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam Sistem Manajemen Kinerja (seperti KPI, SOP)
• Memiliki kepemimpinan yang kuat, inisiatif, keterampilan interpersonal, etika, kerja tim, fungsi kontrol, dan multitasking yang terorganisir dengan baik.
• Baik dalam Analisis SDM dan pengetahuan yang baik dalam peraturan terbaru di bidang Sumber Daya Manusia & implementasi.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan, Pajak Penghasilan, administrasi & pelaporan BPJS
• Memiliki networking yang baik dengan pihak eksternal (instansi pemerintah dan pihak terkait lainnya).
• Mengetahui peraturan perundang-undangan, terutama yang berkaitan dengan pembuatan kontrak/perjanjian, penanganan sengketa hukum, dan peradilan.
• Memiliki kemampuan komputer (minimal MS Office).
• Memiliki kemampuan mengurus perizinan / legalitas perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan :

• Perencanaan Sumber Daya Manusia, Rekrutmen, Pelatihan & Pengembangan, dan Administrasi Personalia,
• Mengatasi permasalah terkait hubungan industrial.
• Mengatur dan merencanakan sistem serta prosedur SHE (Safety, Health, and Environment),
• Mengurus perijinan dan aset perusahaan.
• Mengurus BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
• Melaporkan program kerja departement kepada Manajemen / Direksi

Informasi Tambahan

Tingkat Pekerjaan

Manajer/Asisten Manajer

Kualifikasi

Sarjana (S1)

Pengalaman Kerja

5 tahun

Jenis Pekerjaan

Penuh Waktu

Spesialisasi Pekerjaan

HR & Legal Manager for Royal Kuningan Hotel